GrowthPath accompagne les entrepreneurs, dirigeants et leurs équipes à performer sans s'épuiser.
Accompagnement et formations fondés sur les neurosciences, la psychologie et 20 ans de terrain en management.
Pour reprendre le contrôle de ton temps, de tes décisions et de ton énergie.
Un rendez-vous confidentiel pour analyser la situation, les enjeux et identifier les leviers immédiats de clarté et de performance.
Tu bosses dur. Les résultats sont là, ou presque.
Mais ta semaine est ingérable, les décisions s'accumulent, et la charge mentale monte.
Les signaux que quelque chose doit changer :
Ce n'est pas un problème de motivation. C'est un problème de structure et de clarté mentale.

Des dirigeants vivent un épisode d'épuisement professionnel dans l'année.

Perdues par semaine en moyenne : dispersion, inefficacité, mauvaise organisation.

De manque à gagner annuel pour une PME (temps perdu + erreurs + opportunités non suivies).

+10 à 15h par semaine. Moins de dispersion, moins de re-travail. Plus de focus sur ce qui compte vraiment.

Moins de missions non rentables, meilleur cadrage, erreurs évitées. 1 000 à 3 000€ récupérés en 6 semaines.

Moins de rumination, meilleur sommeil, décisions plus rapides. Réduction du risque de burn-out.

Tableau de bord, rituels, process, outils. Tu repars avec une structure, pas juste de la motivation.

Diagnostic structuré (tests validés, évaluation du stress, profil de personnalité). On identifie ce qui compte, ce qui parasite, ce qui bloque.

Priorités, routines, outils. Un système minimal pour piloter sans s'épuiser.

Rituels hebdo, templates, checklists, espace personnel configuré. On passe du "je sais" au "c'est en place".

Stabilité mentale, exécution, communication. On suit les métriques, on ajuste, tu repars autonome.
Approche fondée sur les neurosciences, adaptée aux profils à haute intensité. +35 protocoles, 15 tests validés, outils IA et tableaux de bord. Pas du coaching "feel good" — un système mesurable.

Tu démarres, tu as de l'ambition — mais tu disperses ton énergie. Trop d'idées, pas de système, fatigue qui monte. On pose des fondations solides : clarté, priorités, routines. Pour avancer vite sans griller tes batteries.

Ton activité tourne, ton CA est correct, mais tu plafonnes. Plus tu vends, plus tu t'épuises. Le goulot, c'est toi. On t'aide à passer de "je fais tout" à "je pilote" : process, délégation, rentabilité protégée.

Tu gères la pression du quotidien, les décisions stratégiques et la dynamique d'équipe, souvent seul. On t'apporte clarté décisionnelle, stabilité mentale et des outils pour piloter sans tout porter.

Tu cherches des solutions concrètes pour prévenir les risques psychosociaux, sécuriser la santé mentale de tes collaborateurs et former tes managers. Formations finançables, approche neurosciences, résultats mesurables.

Stress collectif, tensions, perte d'engagement ? GrowthPath intervient en formation et en coaching d'équipe pour restaurer la coopération, la motivation et la qualité de travail.
Découvrir nos accompagnements et nos formations
20 ans de terrain
Management, pilotage de centres de profit, environnements haute pression. Pas de la théorie, de l'expérience vécue.
Approche neurosciences
Psychologie, ACT, TCC, intelligence émotionnelle. Des outils validés scientifiquement, pas des recettes.
Vécu personnel
TDAH, HPI, bipolarité. J'ai connu les réussites et les chutes. C'est exactement pour ça que je fais ce travail.
Quelques mots de dirigeants et collaborateurs que j’ai accompagnés sur leur chemin de clarté, de performance et d’équilibre.
« Renaud sait fédérer ses équipes et les faire grandir. Dynamique, perspicace, pragmatique et humain, il accompagne chacun vers ses objectifs. »
Pascal P., Directeur Régional
« Travailleur infatigable, il obtient des résultats de haut niveau tout en donnant du sens à la stratégie et à l’humain. »
Yoann D., Franchise
« Un vrai créatif qui transforme les idées en actions concrètes, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. »
Agy R., DRH
Pour qui : Tu démarres ton activité. Tu as l'énergie, les idées, mais pas encore le système qui tient.
Format : Accompagnement structuré sur 3 mois. Séances 1-1 en visio + outils Notion + tableau de bord.
Ce que tu en retires : Des fondations solides - clarté des priorités, routines qui tiennent, pilotage simple. Tu avances sans cramer tes batteries dès la première année.
Pour qui : Tu as quelques années de solo derrière toi. Tu plafonnes, tu disperses, tu sens que ton modèle actuel ne tient plus.
Format : Accompagnement sur mesure, 8 à 12 séances. Diagnostic approfondi, restructuration de l'offre, du temps et de l'énergie.
Ce que tu en retires : Un modèle économique aligné avec ton énergie réelle. Moins de missions non rentables, plus de focus sur ce qui paie vraiment — financièrement et humainement.
Pour qui : Tu diriges une équipe, une structure. La charge décisionnelle est lourde, la solitude du dirigeant est réelle, et tu n'as personne à qui parler vraiment.
Format : Accompagnement individuel mensuel (12 mois recommandé). Espace confidentiel, structuré, orienté décisions et stabilité mentale.
Ce que tu en retires : Un partenaire de réflexion stable. Des décisions plus claires, plus rapides. Une charge mentale qui redescend. Une stratégie qui tient sur la durée.
Pour qui : DRH, dirigeants, managers qui veulent installer un dispositif de prévention RPS et de performance mentale durable dans leurs équipes.
Format : Sessions hebdomadaires de micro-learning appliqué (neurosciences + cas concrets). Trois formules : Starter, Pro, Sur-Mesure.
Ce que vos équipes en retirent : Une culture commune autour du recul, du focus et de la régulation émotionnelle. Moins d'absentéisme, plus d'engagement, des managers mieux outillés.
Un échange de 30 minutes, gratuit et confidentiel. On clarifie ta situation, on identifie tes leviers. Si c'est un fit, on démarre.
Outils, idées et éclairages pour piloter avec clarté et équilibre. Pas de spam, que du concret.
Tu trouveras ici les 7 questions qui reviennent le plus. La FAQ complète est par ici.
Je ne fais pas du "feel good". L'approche s'appuie sur les neurosciences, la psychologie clinique (ACT, TCC) et 20 ans de management de terrain. Tu repars avec un système mesurable — tableau de bord, rituels, outils — pas juste de la motivation. Et je m'appuie aussi sur mon vécu : TDAH, HPI, bipolarité, réussites et chutes incluses. Ça change la conversation.
C'est exactement le problème qu'on vient résoudre. La plupart des personnes que j'accompagne récupèrent 10 à 15 heures par semaine en quelques semaines. L'investissement en séance (1h tous les 15 jours en moyenne) est largement compensé par le temps que tu cesses de perdre en dispersion, rumination et re-travail.
Pour les entrepreneurs, solopreneurs, dirigeants de PME et leurs équipes. Profils ambitieux, souvent à haute intensité (HPI, hypersensibles, neuroatypiques), qui plafonnent ou s'épuisent malgré des résultats. Si tu cherches un coach "bien-être" ou si tu n'es pas prêt à mettre les mains dedans, ce n'est pas le bon endroit.
Les tarifs varient selon le format : de 0€ pour l'échange découverte à des programmes structurés sur plusieurs mois. Le ROI est mesurable : la plupart des accompagnés récupèrent 1 000 à 3 000€ en 6 semaines (missions mieux cadrées, erreurs évitées, temps libéré). Les tarifs détaillés sont communiqués lors de l'échange découverte, en fonction de ta situation.
GrowthPath est en cours de certification Qualiopi. Une fois la certification obtenue, les formations seront éligibles aux financements OPCO et autres dispositifs. En attendant, certains accompagnements peuvent passer en charges déductibles selon ton statut. On en parle pendant l'échange découverte.
Je connais ces zones de l'intérieur. Mon travail, c'est de t'aider à reprendre pied, pas de te faire performer plus vite. Je ne suis pas thérapeute — si tu es en suivi médical, on travaille en complément, pas à la place. Et si je vois que ce n'est pas le bon moment pour un accompagnement, je te le dis franchement et je t'oriente.
GrowthPath – Clarté mentale. Croissance durable.
Le mental est votre premier centre de profit.
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